En los últimos días, se han incrementado las inspecciones y han llegado las consecuentes sanciones económicas a empresas que no llevaban un control de las horas de trabajo de sus trabajadores. La legislación se ha vuelto más exigente y la mejor manera de adecuarse es llevando un control horario mediante un sistema de control de acceso o presencia digital, permitiendo llevar un registro digital del total de las horas computadas por los trabajadores de cualquier empresa. Las inspecciones se están realizando con mayor incidencia en los sectores de hostelería, industrial y banca.
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